Etiqueta: Salario Mínimo Vital y Móvil

La licuación del salario como objetivo deliberado de la política de gobierno

La licuación del salario como objetivo deliberado de la política de gobierno

Estudios y estadísticas
Por ODS-CTAA* | El gobierno encabezado por el presidente Mauricio Macri está llegando a su fin. Todo indica que la experiencia de Cambiemos será finalmente derrotada en las elecciones de octubre y a partir de diciembre una nueva gestión se hará cargo de definir, entre otras, la política económica y la política referida al mercado de trabajo. En los últimos años los empleadores y el Gobierno nacional reiteraron en numerosas ocasiones que, según su visión, era necesario reducir el costo laboral para mejorar la competitividad de la producción local. Los reclamos por una “reforma laboral” que flexibilice aún más el mercado de trabajo fueron una constante durante estos años, al tiempo que la actualización de los salarios nominales se ubicó persistentemente por debajo de los niveles de in
Medidas urgentes para proteger el salario y los empleos

Medidas urgentes para proteger el salario y los empleos

Estudios y estadísticas, Noticias
Por CTAA* | La Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma llevará sus reclamos a la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil que se desarrollará el próximo 30 de agosto. VER INFORME COMPLETO AQUÍ Estas demandas incluyen la fijación de un salario mínimo equivalente a la Canasta Básica Total y un conjunto de medidas tendientes a proteger los puestos de trabajo y las condiciones laborales. A continuación presentamos un Resumen Ejecutivo del documento que la CTA-A presentará en dicha reunión: - Aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil La CTA-A exige que el SMVM se establezca en un monto no inferior al de la Canasta Básica Total relevada por el INDEC. Al mes de junio, último dato disponible, ello equivalía a $ 31.148,40 mensuales. Dicho monto debe actualizarse seg
El salario mínimo debería ser $48.235,40

El salario mínimo debería ser $48.235,40

Estudios y estadísticas, Formación sindical
Por Comunicación CTAA* | La Junta Interna ATE INDEC dio a conocer el estudio mensual correspondiente al mes de julio de cuánto se necesita para vivir dignamente. El número, que es casi cuatro veces el monto del salario mínimo reconocido por el Consejo del Salario, no contempla la dramática pérdida de poder adquisitivo pos devaluación. VER INFORME COMPLETO Canasta de Ingresos Mínimos actualizados a julio 2019 “Un Hogar constituido por una pareja de 35 años con dos hijos (de 6 y 9 años) necesitó, en julio de 2019, $48.235,40.- para satisfacer sus necesidades. Este valor se compone de $15.438,70.- necesarios para adquirir una Canasta alimentaria mínima y de $ 32.796,70.- para acceder a otros bienes y servicios básicos”, explica el documento. “Según las estimaciones de la mayoría de
Horacio Zamboni ¡Presente!

Horacio Zamboni ¡Presente!

Nuestra historia
Por Sofía Alberti* | Este 22 de agosto, se cumplirán 7 años de la partida del abogado laboralista Horacio Zamboni.  Lo recordamos como quien marcara el rumbo de los compañeros aceiteros y desmotadores y tantos sectores obreros, plantando en las conciencias la pelea por el salario mínimo vital y móvil, el trabajo digno y la democracia obrera de base. Hablar de Don Horacio, como le decían los trabajadores que lo tenían de asesor legal, es hablar de uno de los más brillantes abogados laboralistas, un arrollador militante de la clase obrera, implacable formador y maestro, el mejor y más minucioso de los estudiantes, un gran compañero. Es hablar de su  carácter fuerte, determinante y ‘cabrón’, como de una voz siempre dispuesta al debate público, a la pelea conjunta, a la exposición de la
El valor de la fuerza de trabajo

El valor de la fuerza de trabajo

Materiales para el debate
31 de agosto de 2011, por Matías Cremonte | Originariamente, la fuerza de trabajo era adquirida por los empresarios como cualquier otra mercancía. El mercado lo regulaba todo, incluso los salarios. Pasaron dos guerras mundiales, una revolución socialista y mucha sangre de trabajadores fue derramada, para que el Estado intervenga en la conflictiva relación entre el capital y el trabajo. Ya se había teorizado sobre la necesidad de fijar un precio mínimo a esa mercancía, el trabajo humano, y sobretodo, acerca de cómo calcular su valor; pero fue sólo hacia los años 30 que el propio sistema capitalista resolvió la cuestión. Estados Unidos, estaba sumida en una de sus crisis económicas más profundas, y en 1933 Franklin D. Roosvelt fue electo presidente. Inspirado en las ideas de Keynes