Etiqueta: violencia de género

Desnaturalizar y capacitar como método para luchar contra la violencia

Desnaturalizar y capacitar como método para luchar contra la violencia

Formación sindical, Género, Noticias
Por Comunicación CTAA* | El jueves, la CTA Autónoma Regional Rosario desarrolló un encuentro de formación sobre los principales aspectos del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo. El mismo, plantea herramientas para dar batalla contra las agresiones en ámbitos laborales. En el mes de lucha contra la violencia hacia las mujeres, se expusieron datos contundentes que demuestran que ellas son las principales víctimas. (más…)
#25N: Marchamos en Rosario

#25N: Marchamos en Rosario

Agenda Central
Por Comunicación CTAA* | Este 25 de noviembre se conmemora el Día Internacional de Lucha contra la violencia hacia las Mujeres. En Rosario, la CTAA convoca a marchar a las 17.00 horas desde Plaza San Martín hacia el Monumento Nacional a la Bandera. En momentos donde las rebeliones populares por un lado y los golpes de Estado por otro ponen en jaque a Latinoamerica, las mujeres son las víctimas principales de los gobierno neoliberales que buscan imprimir a sangre y fuego sus políticas. Salgamos en solidaridad con todas las compañeras de Nuestramérica que resisten. Por nuestros derechos humanos, laborales, de géneros, contra todo tipo de discriminación, agresión y violencias.  
Avanza la participación gremial en la Ley Micaela

Avanza la participación gremial en la Ley Micaela

Género, Noticias
Por Comunicación CTAA* | En la penúltima sesión de la legislatura de Santa Fe, se aprobó el proyecto de comunicación elaborado por la Mesa Intersindical de Mujeres, conformada para solicitar que el Poder Ejecutivo de la Provincia convoque a las entidades gremiales para formar parte de la reglamentación de la Ley Micaela. La normativa nacional que debe implementarse en nuestra provincia establece la obligatoriedad en la capacitación en perspectiva de género a todos los funcionarios y empleados estatales. (más…)
La CTAA exigió la implementación de la Ley Micaela

La CTAA exigió la implementación de la Ley Micaela

Género, Noticias
Por Comunicación CTAA* | En la conferencia de prensa de la Intersindical que impulsa la aplicación de la normativa en nuestra provincia, compañeras de la CTA Autónoma protagonizaron el pedido de incorporación de las organizaciones sindicales en la reglamentación de la Ley Micaela. Se exigió que la misma se apruebe el jueves 21 en sesiones extraordinarias de la legislatura santafesina. (más…)
Por la incorporación de gremios en la reglamentación de la Ley Micaela

Por la incorporación de gremios en la reglamentación de la Ley Micaela

Agenda Central, Género
Por Comunicación CTAA* | Mujeres de diversos sindicatos, entre ellos ATE Rosario, Amsafe Rosario, SIPRUS y la CTA Autónoma, convocan a conferencia de prensa el día martes 19 de noviembre a las 11 horas en la Plaza Pringles (Paraguay y Córdoba), por la incorporación de los sindicatos en la reglamentación de la Ley Micaela recientemente aprobada en la legislatura de la Provincia. (más…)
Conversatorio sobre el Convenio 190 de la OIT y herramientas contra la violencia laboral

Conversatorio sobre el Convenio 190 de la OIT y herramientas contra la violencia laboral

Agenda Central, Formación sindical
Por Comunicación CTAA Rosario* | En el marco del mes de lucha contra la violencia hacia las mujeres, el jueves 21 de noviembre a las 17.30 horas en San Lorenzo 1879 se realizará un encuentro para abordar esta nueva herramienta internacional contra la violencia laboral. La actividad está organizada por compañeras de la CTAA local y contará con el aporte de la Secretaria Adjunta de la Central, María Fernanda Boriotti, quien fue parte de los debates en la Organización Internacional del Trabajo (OIT). (más…)
Habrá una comisión redactora de la ‘Ley Vanesa’

Habrá una comisión redactora de la ‘Ley Vanesa’

Derechos Humanos, Género, Niñez y Juventud, Noticias
Por Comunicación CTAA Rosario* | La Central, junto a los gremios AMSAFE Rosario, ATE ROSARIO y SIPRUS saluda la definición de la legislatura provincial de constituir una comisión que deberá redactar el proyecto de ley. La normativa apunta a la protección integral de niñes y adolescentes que sean víctimas de la vulneración de sus derechos, así como del resguardo de identidad e integridad de las trabajadoras y trabajadores que detecten estas situaciones y deban informarlas. (más…)
El Convenio sobre Violencia y Acoso en el Mundo del Trabajo fue aprobado hoy por la OIT

El Convenio sobre Violencia y Acoso en el Mundo del Trabajo fue aprobado hoy por la OIT

Derechos Humanos, Género, Noticias
Por Inés Hayes* | Con 429 votos a favor, 7 en contra y 30 abstenciones la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) acaba de adoptar el Convenio 190 sobre Violencia y Acoso en el Mundo del Trabajo. Con él, también ha sido aprobada la Recomendación 208. El viernes 21 de junio pasará a la historia como un día de triunfo para la clase trabajadora de todo el mundo: la Conferencia del Centenario de la OIT aprobó por amplísima mayoría el Convenio sobre Violencia y Acoso en el Mundo del Trabajo que, entre otras cuestiones, tendrá actuación en las relaciones laborales con las trabajadoras de casas particulares y con aquellos trabajadores y trabajadoras que no estén en relación de dependencia (porcentaje que en esta etapa del capitalismo, son mayoría en el mundo). Fueron varios años d
Histórico convenio internacional sobre violencia y acoso laboral

Histórico convenio internacional sobre violencia y acoso laboral

Derechos Humanos, Género, Noticias
Por Sofía Alberti* | La Asamblea Mundial de la Organización Internacional del Trabajo, realizada en Ginebra, logró consensuar una plataforma contra todo tipo de agresión en los lugares de trabajo con perspectiva de género. “Ha sido realmente importante porque da un piso de derechos para todos los países del mundo”, explicó la Secretaria Adjunta de la CTA Autónoma de Rosario y Secretaria General de SIPRUS y Fesprosa, María Fernanda Boriotti. “El 17 de junio terminamos de trabajar en forma tripartita y sacado a la luz el Convenio que trata la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Esperamos que sea una plataforma para evitar estas situaciones para todas las personas”, expresó la dirigente.  El texto se viene trabajando desde 2016 y las dificultades han sido varias pues las real
Protocolo contra la violencia de género en el ámbito de la CTAA

Protocolo contra la violencia de género en el ámbito de la CTAA

Institucional
Nuestra CTA Autónoma sostiene un decidido compromiso con las políticas de prevención, erradicación de la violencia y acoso de género y la promoción de acciones tendientes a generar espacios libres de violencia y acoso hacia las mujeres, lesbianas, travestis y trans que permitan garantizar la Igualdad de Oportunidades y Géneros. Es parte de nuestros desafíos y objetivos políticos reducir las brechas existentes en materia de derechos en el mundo del trabajo, prevenir situaciones de violencia, acoso y discriminación que atenten a la integridad de las personas y remover los obstáculos para que la participación de las mujeres y disidencias sexuales, como desigualdades de poder por razón de género, diferencias de razas o condición de migrantes, sea efectiva y se promueva en todos los ámbitos